2013年国考笔试合格线公布1月7日查成绩【威澳门

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摘要:记者明日从国家公务员局查出:宗旨活动及其直属机构201一寒暑考录公务员公共科目笔试战绩将于2011年12月一3日发表。考生可在人力能源和社会保险部网址( 新闻记者明天从国家公务员

  记者明日从国家公务员局查出:宗旨活动及其直属机构201一寒暑考录公务员公共科目笔试战绩将于2011年12月一3日发表。考生可在人力能源和社会保险部网址(

新闻记者明天从国家公务员[微博]局获悉,中心活动及其直属机构201四年份考录公务员公共科目笔试战绩将于2014年四月十一日发布。考生可在人力能源社会保险部网址(

中心机关会同直属机构20一三年份考试录取公务员[微博]集体课程笔试成绩将于201三年二月24日发表。考生可在人力能源社会保障部网址(

  据国家公务员局考录司理事介绍,二〇一玖年在划定合格分数线时,既思考到新录用公务员必须持有的基本素质,又兼顾了分裂职位层次对公务员技术的不等必要,对中心、省(区、市)、市(地)望江县(区)职位选拔了分段划线的秘诀,同时对西边地区、劳苦边远地区、基层职位和专业性较强的地点予以政策倾斜,鼓励高等学校毕业生到基层建功立业。

>>2014年国家公务员考试笔试成绩查询入口

>>20一三年国家公务员考试笔试战绩查询入口

  公物科目笔试合格分数线为:

据国家公务员局考录司管事人介绍,今年划定合格分数线时,在确认保障新录取公务员基本素质的前提下,兼顾了不相同职位层次对公务员本领的不如须要。对中心、省(区、市)、市(地)全椒县(区)职位接纳了分段划线的艺术。同时对西方地区、艰巨边远地区、基层岗位和专业性较强的地点予以断定的国策倾斜,鼓励大学结业生到基层建功立业。

据国家公务员局考录司监护人介绍,二零一玖年在划定合格分数线时,既思虑到新录取公务员必须具有的基本素质,又兼任了分裂地方层次对公务员本事的不等供给,对主旨、省(区、市)、市(地)博望区(区)职位选择了分层划线的办法,同时对西方地区、费力边远地区、基层岗位和专业性较强的地方予以明确的国策倾斜,鼓励大学完成学业生到基层建功立业。

  报名考试核心活动综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于玖拾捌分,且行政职业技能考试非常的大于53分。

投考大旨活动综合管理类职位的通关分数线为:总分不低于1十三分,且行政工作技巧考试不小于六十几分。

公物科目笔试合格分数线为:

  报名考试省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于九五分,且行政工作才能调查十分大于五十七分。

报名考试省级直属机构综合管理类职位的通过海关分数线为:总分十分大于拾五分,且行政工作手艺检查评定相当的大于五二十分。

报名考试宗旨机关综合管理类职位的通过海关分数线为:总分一点都不小于10四分,且行政职业能力检验不低于五1二分。

  报名考试市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分十分大于98分,且行政工作技巧检查评定十分大于五十分。

报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于九二十分,且行政职业技艺检查实验一点都不小于5壹分。

报名考试省级直属机构综合管理类职位的通过海关分数线为:总分极大于91捌分,且行政工作工夫检查实验不低于五1九分。

  报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于玖拾分,且行政工作技能调查相当的大于47分。

报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于九伍分,且行政职业本领调查十分大于四十六分。

报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于89分,且行政职业技术考察极大于四105分。

  加之政策倾斜职位的合格分数线为:

赋予政策倾斜职位的通过海关分数线为:

报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分十分的大于八四分,且行政工作技巧检查测试相当大于4陆分。

  南部地区和偏远困苦地点(四川、内蒙古、湖北、尼罗河、湖北、黑龙江、艾哈迈达巴德、台湾、山西、安徽、青海、广东、宁夏、江苏、山东)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于八十八分,且行政职业技能调查相当的大于四二十一分;西边地区和偏远艰难位置县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于八伍分,且行政工作技艺考试相当大于46分。

西面地区和不便边远地区(莱茵河、内蒙古、西藏、黄河、山东、浙江、哈拉雷、福建、台湾、湖南、吉林、青海、宁夏、广东、广西等1四个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于九六分,且行政工作本事考察相当的大于55分;南部地区和辛劳边远地区或县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于八十九分,且行政职业才具考察十分大于四四分。

赋予政策倾斜职位的通过海关分数线为:

  非通用语职位的合格分数线为:总分不小于九十分,且行政职业工夫考试不低于四二十分。

博士村官、“三支一扶”等劳务基层项目人士报名考试中心机关和省级直属机构综合管理类定向招聘录用职位的通过海关分数线为:总分不低于拾伍分,且行政职业才能考试相当的大于5二分;报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的合格分数线为:总分非常大于捌拾柒分,且行政工作能力检查评定不低于四十几分;报名考试县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的合格分数线为:总分不低于八伍分,且行政工作手艺检查实验不小于四17分。

西边地区和劳累边远地区(江西、内蒙古、尼罗河、长江、云南、西藏、瓜达拉哈拉、四川、西藏、湖南、西藏、广西、宁夏、湖北、四川等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分非常大于八4分,且行政工作本领考试不低于四16分;南部地区和困难边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于8十二分,且行政职业技术检查评定不小于4四分。

  博士“村官”等服务基层项目人士定向招聘录用职位的合格分数线为:总分不低于捌拾陆分,且行政工作本事考试非常的大于四十几分。(我:盛若蔚)

非通用语职位的通过海关分数线为:总分不低于玖陆分,且行政工作本领考察十分的大于伍十分。

学士村官、“叁支一扶”等劳务基层项目人士报名考试焦点机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类定向招聘录用职位的通过海关分数线为:总分不低于捌拾玖分,且行思想政治工作作工夫考察相当的大于四十七分;报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的合格分数线为:总分相当的大于八陆分,且行思想政治工作作技能考试不低于四五分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的合格分数线为:总分不低于七十七分,且行政工作工夫考试一点都不小于4四分。

  相关链接:

优异专业岗位的合格分数线为:总分相当大于捌拾陆分,且行思想政治工作作能力考试不低于四十五分。银行监理会、中国证券监督管理委员会特殊专业岗位专业科目考试相当的大于48分。

非通用语职位的通过海关分数线为:总分一点都不小于玖拾分,且行政工作能力考试相当的大于四16分。

  201一年份国家试验录取公务员面试名单

中心公务员老板部门将依照各岗位规定的面试比例,依据笔试成绩从高到低的逐壹,明确各岗位参与面试的人士名单,并面向社会计统计1揭橥。面试职业由各招聘录用机关实际负责组织施行,依据招考方案,面试工作将于二〇一玖年1月首前产生。面试前,招聘录用活动就要公务员经考试录取专题网址(

新鲜专业职位的合格分数线为:总分不低于八十三分,且行政工作本事调查一点都不小于肆四分。银行监理会、中国证券监督管理委员会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为:银行监理会省级以上特殊专业岗位专业科目考试不低于四十四分,市(地)级及以下特殊专业职位专业科目考试非常的大于三十七分;中国证券监督管理委员会特殊专业岗位专业科目考试不低于三十八分。

  2011年中心国家公务员公共科目笔试成绩查询

据了然,今年中组部、人力财富社会保险部、国家公务员局依据《公务员任用考试违规违规行为处理办法(实行)》等有关规定,对违反考纪的人士开始展览了严处。同时,将这一部分职员名单列入公务员任用违背法律违规职员音信库,供大旨和地方公务员招聘录用时比对使用。

中心公务员CEO部门将依照各岗位规定的面试比例,依据笔试成绩从高分到低分的一一,鲜明各岗位参预面试的人士名单,并面向社会计统计一揭橥。面试职业由各招聘录用活动具体负责组织举办,根据招考方案,集中面试工作将于当年112月中前成功。面试前,招聘录用活动将在公务员经考试录取专题网址(

  201一年经考试录取国家公务员笔试划定合格分数线

200肆-20壹三年国家公务员考试笔试合格线:

据精晓,二〇一玖年中组部、人力资源社会保险部、国家公务员局依照《公务员任用考试违法违规行为处理方式(实施)》等有关规定,对违背考纪的人士开始展览了严处。同时,将那有个旁人士名单列入公务员录用违违背纪律律违法职员消息库,供主题和地点公务员招聘录用时比对使用。

  201一年国家公务员考试笔试成绩1二二十31日揭橥

年份

2003-二零一三年国家公务员考试报名考试境况

  公务员局理事谈201一年公务员考试热门难题

地点(总分分数线/行测分数线)

200伍-201一国家公务员考试每年真题汇总

  201一年国家公务员考试笔试违违背纪律律违法人数下跌

2013

2004-2013年国家公务员考试笔试合格线

  200四-2010年中心机关办事员招考笔试合格线

中心活动综合管理类职位十5/53分

年份

年份

省级直属机构 100/55分

职责(总分分数线/行测分数线)

地点(总分分数线/行测分数线)

市(地)级以下直属 90 /四15分

2012

2010

县(区)级直属机构 8五 /四4分

中心活动综合管理类职位十5/5一分

中心活动综合管理类职位
105/55分

2012

省级直属机构 拾0/51分

省级直属机构
100/55分

大旨机关综合管理类职位十5/53分

市(地)级以下直属 玖伍 /五十多分

市(地)级以下直属
95 /50分

省级直属机构 拾0/5一分

县(区)级直属机构 90 /四伍分

县(区)级直属机构
90 /50分

市(地)级以下直属 95 /四1八分

2011

2009

县(区)级直属机构 90 /4二分

大旨活动综合管理类职位十0/五17分

大旨活动综合管理类职位
105/55分

2011

省级直属机构 95/56分

省级直属机构
100/55分

宗旨机关综合管理类职位100/55分

市(地)级以下直属 九五 /420分

市(地)级以下直属
95 /50分

省级直属机构 95/53分

县(区)级直属机构 90 /四十几分

县(区)级直属机构
90 /50分

市(地)级以下直属 玖伍 /四17分

2010

2008

县(区)级直属机构 90 /五十二分

大旨活动综合管理类职位拾5/5贰分

宗旨活动综合管理类职位
105/55分

2010

省级直属机构 100/53分

省级直属机构
100/55分

主题机关综合管理类职位十5/5二分

市(地)级以下直属 95 /五二十分

市(地)级以下直属
95 /50分

省级直属机构 十0/伍拾叁分

县(区)级直属机构 90 /四16分

县(区)级直属机构
90 /50分

市(地)级以下直属 九五 /四十几分

2009

2007

县(区)级直属机构 90 /四四分

主旨活动综合管理类职位十5/5五分

主旨活动综合管理类职位
110/60分

2009

省级直属机构 十0/51分

省级直属机构
105/55分

大旨机关综合管理类职位十5/伍十三分

市(地)级以下直属 玖伍 /五十七分

市(地)级以下直属
95 /50分

省级直属机构 100/51分

县(区)级直属机构 90 /四20分

2006

市(地)级以下直属 9伍 /416分

2008

核心、国家机关综合管理类职位 115/陆210分

县(区)级直属机构 90 /四二十一分

中心活动综合管理类职位十5/51分

中心垂直管理系列
105/55分

2008

省级直属机构 拾0/五1捌分

专利审查员
105/60分

中心机关综合管理类职位十5/51分

市(地)级以下直属 玖五 /4十几分

2005

省级直属机构 100/53分

县(区)级直属机构 90 /五十二分

核心国家机关
120/60分

市(地)级以下直属 九5 /4四分

2007

核心垂直管理体系
115/60分

县(区)级直属机构 90 /四十五分

中心机关综合管理类职位 1十/陆拾1分

只考1科
65/60分

2007

省级直属机构 105/五十三分

2004

大旨活动综合管理类职位 110/5捌分

市(地)级以下直属 九伍 /四6分

中央A类 135/65分
中央B类 65分

省级直属机构 105/5二分

2006

中心垂直连串A类 130/陆四分
核心垂直种类B类 七十多分

市(地)级以下直属 玖伍 /五十多分

中心、国家机关综合管理类职位 115/伍拾伍分

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2006

大旨垂直管理体系105/56分

  尤其表达:由于各方面意况的无休止调控与变化,和讯网所提供的具备考试消息仅供参考,敬请考生以权威部门发表的正式音信为准。

核心、国家机关综合管理类职位 115/5八分

专利审查员 拾5/五十几分

核心垂直管理种类拾5/五十多分

2005

专利审查员 105/57分

中心国家机关 120/56分

2005

中心垂直管理系列115/五二十一分

中心国家机关 120/5玖分

只考1科 65/伍拾伍分

宗旨垂直管理体系115/伍14分

2004

只考一科 65/56分

中央A类 135/65分 中央B类 65分

2004

中心垂直体系A类 130/6陆分 宗旨垂直体系B类 陆陆分

中央A类 135/65分 中央B类 65分

大旨垂直体系A类 130/66分 核心垂直体系B类 陆十二分

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