美国南加大狼医案:职员诉学校让自己成替罪羊

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摘要:《泰晤士报》报道了南加大将莱维特和一名护理主管驱逐出学校保健中心的决定。当时,莱维特在一次采访中说,他“基本上是替罪羊”。 《泰晤士报》报道了南加大将莱维特和一名护

  《泰晤士报》报道了南加大将莱维特和一名护理主管驱逐出学校保健中心的决定。当时,莱维特在一次采访中说,他“基本上是替罪羊”。

《泰晤士报》报道了南加大将莱维特和一名护理主管驱逐出学校保健中心的决定。当时,莱维特在一次采访中说,他“基本上是替罪羊”。

  延德尔性侵丑闻于今年5月被曝出,美国《洛杉矶时报》5月15日发表的报道详细讲述了一系列有关廷德尔的猥亵言论和行为的指控,并指出USC多年来收到众多举报廷德尔不当行为的投诉却试图掩盖,直到2017年夏天才最终作出决定,迫使其离职。

  《洛杉矶时报》今年5月公布的一份调查报告,揭露了针对丁铎的申诉历史。

莱维特是首位因这起丑闻而起诉南加大的校园员工。在这起丑闻中,丁铎被控在过去近30年里,在学校性骚扰和虐待女学生。超过340名学生和校友起诉该校,称该校未能保护他们免受妇科医生的伤害。

  本周提起诉讼的51名女性表示,她们希望自己的行为能激励更多女性站出来说话。《洛杉矶时报》报道,正式起诉的女性总数现在超过了200人。代表这些女性的律师表示,预计这一数字还会进一步上升。据估计,廷德尔博士在南加州大学的学生健康中心工作的30年间,曾为上万名学生看诊。

  莱维特于1991年在南加大就职。他在诉状中表示,自己仍在休假中,还没有被正式解雇。诉讼称南加大想将莱维特重新分配给另一个部门。

南加州大学则在一份声明中说,它认为“这起诉讼毫无根据”。

  《洛杉矶时报》报道称,作为USC唯一一名全职妇产科医生,廷德尔从业30年来,经常利用妇科检查的机会性侵女性学生,中国留学生是其主要目标。他的诊室中悬挂有中国地图,每当有中国女留学生前来就诊,他会先让女生在地图上指出自己所属中国哪个城市,并借此攀谈。

  莱维特是首位因这起丑闻而起诉南加大的校园员工。在这起丑闻中,丁铎被控在过去近30年里,在学校性骚扰和虐待女学生。超过340名学生和校友起诉该校,称该校未能保护他们免受妇科医生的伤害。

莱维特还指责南加州大学错误地将他作为解雇目标。

  本周三,廷德尔的律师莱文回应,他的当事人目前对此没有发表任何公开声明,并把所有的精力都放在为这些指控辩护上, “廷德尔博士的医学实践符合检查所要求的医护标准”。

  他还被告知南加大还会解除他的学术职位,而这需要一个漫长的过程。

莱维特在诉讼中表示,这样的话语是在“暗示他在某种程度上隐瞒了丁铎的所作所为,而这说法是不真实的”。

  红星新闻7月26日消息,本周一,围绕南加州大学前妇科医生乔治·廷德尔的性侵丑闻继续发酵,又有50多名女性在洛杉矶高等法院对延德尔本人和南加州大学(USC)提起诉讼,称学校未能保护她们免受廷德尔的和骚扰。

  中新网8月26日电 据美国侨报报道,美国南加州大学(USC)恩格曼校园学生保健中心(Engemann Student Health Center)的一名校医起诉该校,称校方管理人员错误地控诉他在担任妇科医师丁铎(George Tyndall)主管时,忽视或掩盖其不当行为。

教务长迈克尔·奎克(Michael Quick)发表了一封公开信,强调了该校在防止未来不当行为方面的做法。他指出,管理人员“解雇了两名有责任监督学生医疗质量的人”。

  据《纽约时报》7月25日报道,这些女性指责学校隐瞒了多年来对廷德尔博士不当行为的指控,并放任他多年不受约束地接触年轻女学生。在本周提交的诉讼书中显示,2000年至2014年,USC收到了8起针对廷德尔的投诉。其中包括2013年,廷德尔的8名同事集体向上级主管汇报了对他的担忧。

  面对指控,现年71岁的丁铎否认他有任何不当行为。他的律师坚持说,他的体检工作一直在医疗标准治疗范围内。

然而在报告发布几天后,莱维特被叫去与南加州大学的管理人员会面,其中包括凯克医学院的院长。莱维特得知南加大将取消他的在校职位,因为他是丁铎的主管。

  5月,USC校长曼克斯·尼克拉斯因此辞职。6月,美国教育部表示正在对USC处理相关投诉的情况进行调查。在周三的一份声明中,加州医疗委员会证实,目前延德尔医生仍然持有自己的医疗执照,医疗委员会也正在对其进行调查中。

  据《洛杉矶时报》报道,在上周四(8月23日)提起的诉讼中,南加大学恩格曼学生健康中心前主任医师威廉·莱维特((William A. Leavitt))表示,管理人员的公开声明中描述的他在南加大校医性侵丑闻中所扮演的角色,损害了他的声誉,构成了诽谤。

面对指控,现年71岁的丁铎否认他有任何不当行为。他的律师坚持说,他的体检工作一直在医疗标准治疗范围内。

  而该校管理人员托德·迪基(Todd Dickey)向该报发表声明称,该校在收到针对丁铎新投诉后,撤掉了“丁铎的直接主管”。

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  南加州大学则在一份声明中说,它认为“这起诉讼毫无根据”。

据《洛杉矶时报》报道,在上周四提起的诉讼中,南加大学恩格曼学生健康中心前主任医师威廉·莱维特((William A. Leavitt))表示,管理人员的公开声明中描述的他在南加大校医性侵丑闻中所扮演的角色,损害了他的声誉,构成了诽谤。

  莱维特在诉讼中表示,这样的话语是在“暗示他在某种程度上隐瞒了丁铎的所作所为,而这说法是不真实的”。

莱维特称,2016年对丁铎进行调查是因为在妇科医生办公室发现了有关患者的宝丽来照片。在调查过程中,南加大还发现发现了几起关于丁铎的投诉,所以该大学“非常了解针对妇科医生的指控”。

  莱维特称,2016年对丁铎进行调查是因为在妇科医生办公室发现了有关患者的宝丽来(Polaroid)照片。在调查过程中,南加大还发现发现了几起关于丁铎的投诉,所以该大学“非常了解针对妇科医生的指控”。

8月26日电 据美国侨报报道,美国南加州大学恩格曼校园学生保健中心(Engemann Student Health Center)的一名校医起诉该校,称校方管理人员错误地控诉他在担任妇科医师丁铎(George Tyndall)主管时,忽视或掩盖其不当行为。

  然而在报告发布几天后,莱维特被叫去与南加州大学的管理人员会面,其中包括凯克(Keck)医学院的院长。莱维特得知南加大将取消他的在校职位,因为他是丁铎的主管。

《洛杉矶时报》今年5月公布的一份调查报告,揭露了针对丁铎的申诉历史。

  莱维特还指责南加州大学错误地将他作为解雇目标。

他还被告知南加大还会解除他的学术职位,而这需要一个漫长的过程。

  教务长迈克尔·奎克(Michael Quick)发表了一封公开信,强调了该校在防止未来不当行为方面的做法。他指出,管理人员“解雇了两名有责任监督学生医疗质量的人”。

莱维特于1991年在南加大就职。他在诉状中表示,自己仍在休假中,还没有被正式解雇。诉讼称南加大想将莱维特重新分配给另一个部门。

而该校管理人员托德·迪基(Todd Dickey)向该报发表声明称,该校在收到针对丁铎新投诉后,撤掉了“丁铎的直接主管”。

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